面对成长的疼痛，不退缩

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Mar 062009

题记 看得到自己的幼稚不成熟，看得到前方的人们的优秀，惭愧，庆幸自己还有勇气面对并继续向前行。 这是写给“成长计划”的大家的邮件： 亲爱的大家   自从我昨天在博客上发了那篇...

Posted by OurDearAmy at 13:23 Tagged with: ,

写给“社会企业家技能项目”—关于“薪火成长计划”

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Mar 052009

英国大使馆文化教育处，友成企业家扶贫基金会： “社会企业家技能项目”培训的负责人： 你们好！ 我是“薪火成长计划”的Amy ，广东外语外贸大学07届毕业生。自从小容向我推荐了你们...

Posted by OurDearAmy at 20:19 Tagged with: , , ,

微弱的意义

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Mar 042009

我最近在读庄秀丽老师的blog: http://sociallearnlab.org/blog/ 从现在的博文翻到了很早很早以前的博文。 看到了她引导学生们利用社会化工具进行学习的成果，比如这些学生们的总结： （转）黄书...

Posted by OurDearAmy at 21:01 Tagged with: , , , ,

“薪火成长计划”系列（二）: 从个人到团队

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Feb 282009
“薪火成长计划”系列（二）: 从个人到团队

个人的尝试到团队的建立 最初的Share成员，其实基本上是我们的小人际圈子。当然在当时的广外人看来，其实算大的了，我们的好友都不限于自己的学院和年级。也许因为都在校园里参与很...

Posted by OurDearAmy at 17:24 Tagged with: , ,

“薪火成长计划”系列（一）：最初的梦想

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Feb 262009
“薪火成长计划”系列（一）：最初的梦想

“Share & Grow 薪火成长计划”源于一群想改变某些环境的广外人。 发起人是亲爱的糖(苏业勤），我的师妹兼好友，大学四年，是我们成长的四年。我们有幸遇到一些前行者，获得一些指引...

Posted by OurDearAmy at 14:16 Tagged with: , , , , ,

适时退出&创造培养主人翁精神

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Feb 232009

那天Rison问我：你觉得你会跟着“成长计划”多久？ 开始我不是太明白Rison的意思，回答：我想我会跟着，直到我发挥不了什么作用和价值了。 后来我明白了Rison的意思，他是在表达一种无奈...

Posted by OurDearAmy at 20:03 Tagged with: , , , ,
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