OurDearAmy » 宝洁 http://www.ourdearamy.com 成长本身就是幸福。永远追求善良，美好，和温暖的事物。 Fri, 25 Mar 2011 12:39:01 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 广外薪火成长计划团队深圳聚会小记 http://www.ourdearamy.com/2010/02/10/share-grow-dinner/ http://www.ourdearamy.com/2010/02/10/share-grow-dinner/#comments Tue, 09 Feb 2010 16:21:33 +0000 OurDearAmy http://www.ourdearamy.com/?p=49213 亲爱的糖从上海飞到深圳，广外薪火成长计划的大家借此机会聚餐聊天。

十多个人，大部分是的sales（连学习电子商务的两位同学都是在快消），一晚上大部分时间都在谈快消。因为以前迷恋宝洁的缘故我对快消有一定了解，还不会出现听不懂的状况。很久没有关注快消倒是真的，忽然谈起来，只是感觉是一个逝去的爱好一样。

现在倒是嘲笑自己，当年迷恋宝洁的程度简直比恋爱更甚，大四那一年没有去成宝洁，很长一段时间的状态是行尸走肉，真的是比失恋还严重。现在回头去看，仅仅是一场美丽的记忆而已。海平师兄当时就对我说失恋了还可以再恋呀，我却总固执地以为再也恋不上其他的了，真是个不成熟的孩子。

有时候，不知道什么时候，那些难以忘却的情结，也就慢慢淡去，对过去只会淡然一笑。

很多人都说工作以后的环境与大学不同，感叹大学的美好。我想，在快消和四大的世界里，是的吧。可对我来说，现在的环境却一样美好，我觉得我也像在读大学，同事就像很好的同学，一切都无比美好。大学很美好，现在也同样美好，也许还会更美好。

如果不是因为爱好blogging，我也许不会爱上IT和互联网，也许我注定会爱上互联网，因为互联也是我的本性。

在杭州的德华师弟说，我做了现在的工作以后，精神面貌比以前更好了。我笑，我是多么多么喜欢互联网啊，还有深圳。

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花絮一：

回来上twitter，糖童鞋的粉丝问我她男朋友的twitter帐号……

虽然我知道，但是还是觉得没有权利告知他人，请Mars童鞋原谅我让你少了N个followers.

话说Mars童鞋 还是我开始了解网络营销和电子商务的第一窗口，只不过仅仅是电子商务无法让我爱上互联网，所以看了那么多年Mars童鞋的博客我也没有长进：）

花絮二：

饭桌上一直在谈快消（偶很享受地听），在银行的3位快受不了了，开始换座位，我旁边的马士基童鞋找不到组织，对我说我们还算一对，结果新蛋童鞋说“我们俩才是一对”：）

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]]> http://www.ourdearamy.com/2010/02/10/share-grow-dinner/feed/ 2 成长的启蒙：宝洁 http://www.ourdearamy.com/2008/12/16/%e6%88%90%e9%95%bf%e7%9a%84%e5%90%af%e8%92%99%ef%bc%9a%e5%ae%9d%e6%b4%81/ http://www.ourdearamy.com/2008/12/16/%e6%88%90%e9%95%bf%e7%9a%84%e5%90%af%e8%92%99%ef%bc%9a%e5%ae%9d%e6%b4%81/#comments Tue, 16 Dec 2008 11:31:30 +0000 OurDearAmy http://tolive.yo2.cn/archives/41408 上次秋水做博客和个人品牌的培训，还提起我迷恋P&G的事情。

我的宝洁情结已经很久不提起，因为是否能在宝洁工作，已经不那么重要。

对于我来说，宝洁不只是一个品牌，不只是一个世界500强，而是成长的导师。

我记得,我爱上P&G 是戏剧大赛结束后看到她的价值观和关于 的理念忽然有种知音的感觉. 那时候, 我刚领悟做一个好的leader 要懂得培养下属, 要帮助他们成长, 才是自身的成长. 因此对宝洁强调领导要帮助整个团队成长, 要leave a legacy 有很深的认同感. 还因为, 当时领悟到了leadership 的重要性, 然后发现原来有一个公司是那么看重leadership 的, 就觉得非常喜欢.

宝洁的选人标准，在我的成长路上给了我很多启发，一直以来我都是用宝洁的理念来引领自己的。

P&G的选人标准是PVP & Success Drivers,其中PVP是Purpose, Value, Principles,其五个基本要素就是P&G的价值观:

  • Integrity

  • Trust

  • Leadership

  • Ownership

  • Passion for winning

非常重要的一个标准是：Success Drivers,这是P&G认为一个人在这个企业里成功必须具备的素质,主要由三大部分共九点组成：
第一部分是Power of Mind

  • Think and act decisively,主要指思考和行动的决断性,风险分析和自己的判断

  • Leverage mastery,运用个人专长,通过合作使人扬长避短

  • Innovate and reapply,创新性是指一种继承和创新,而未必是新的发明.

第二部分是Power of People

  • Lead,领导要能够明确清晰的目标,使团队有效合作,能够激励团队和成员,使之发挥个人专长,能够是自己的命令得到有效的执行,并具有危机处理的能力

  • Build diverse, collaborative relationship,团队合作要能够实现双赢,并能够多站在别人的立场上为别人考虑

  • Growth capability,要能够在学习和生活中提高自己,并能够帮助别人发挥潜力.

第三部分是Power of Agility

  • In touch,要有亲和力,懂得倾听和理解,学习和尊重别人对的地方,来弥补自己的不足

  • Embrace changes,要敢于拥抱变化,并根据变化而改变自己

  • Operate with discipline,做事要有结果导向,能够实现做出预测,并根据事情的轻重缓急做出优先处理.

曾经对leadership的领悟：  

  • 领导能力不是体现在“领导”，而是体现在proactive

宝洁的8大问题（黑体是我的批注），即使未能进入宝洁，我也常常用来引领自己每一年的成长：

  1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion. 请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。
    积极创新，赢的哲学，达成既定目标并不断超越杠杆
  2. Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
    领导能力，主动性
  3. Describe a situation where you had seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.  请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
    项目管理（时间，资源，具体的协调，激励，机制，应急方案等）
    领导就是定义问题并协助他人完成任务
    时间管理，危机管理
  4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 请你举1个例子说明你是怎样通过事实来使他人达成一致的。
    沟通能力，事实胜于雄辩，说服别人按你的想法办事
  5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。
    沟通能力，团队合作，解决冲突
    Leverage mastery,运用个人专长,通过合作使人扬长避短. 团队合作要能够实现双赢,并能够多站在别人的立场上为别人考虑
  6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
    创新——温故而知新；克服障碍（创新是目标导向的）
  7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。时间管理，设定优先级
  8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中
    学习能力

看看我大学的P&G文档：

  • P&G文档 
  • Amy迷恋P&G

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因为大学的时候一直关注宝洁，而宝洁的招聘总是来得最早的，所以这个时间，对于当时的自己，是真正全身心投入的日子。

2006年的国庆，一直在网申，填OPEN QUESTIONS

2006年的9月和10月，都心系宝洁。还记得那些日子常失眠，因为那种等待的煎熬……

虽然与宝洁无缘，但是一直很感谢，那是我深入地去了解管理, 营销，品牌管理，销售管理，企业文化的历程。

是的，宝洁给了我宝洁的眼睛。

几乎研究遍了谈宝洁的书，最经典的就是《宝洁营销》。还在网上搜遍所有与宝洁相关的资料，研读体会。

研究宝洁的企业文化，开始喜欢去研究宝洁人，然后发展成喜欢研究不同企业，不同职位的人的性格。

那个时候英文学院我们那一级，几乎所有人都知道我迷恋宝洁。

去年年底，在某个相交不深的同学博客上看到，她这样形容我——虽然她没有去宝洁，但是我一直认为她就是宝洁人。

很感动。

现在的自己已经不再认为宝洁是唯一的最爱，不认为我只能爱上宝洁。

但是依然深深感谢，写此文纪念曾经的成长历程。

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