OurDearAmy » 个人优劣势分析 http://www.ourdearamy.com 成长本身就是幸福。永远追求善良，美好，和温暖的事物。 Fri, 25 Mar 2011 12:39:01 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 一些思考 http://www.ourdearamy.com/2009/10/06/self-knowledge/ http://www.ourdearamy.com/2009/10/06/self-knowledge/#comments Tue, 06 Oct 2009 09:41:58 +0000 OurDearAmy http://www.ourdearamy.com/?p=48553 翻起今年上半年做的一个专业的职业测评，开始承认那份报告对我的优劣势的描述很有道理：有主动沟通的意愿，但在人际洞察方面还有待发展，不只是要善于倾听，而且还要会听懂“弦外之音”。善于准确把握问题的原因，但思考问题缺乏策略性。善于独立思考，有主见，却也可能导致规范性不够强。需要加强情绪的控制。

面对劣势，明确需要发展的地方，是幸运和难得的。也许一开始清晰地看见自己的缺陷或多或少难以接受，但是冷静下来想想，有了清晰的认识，也就知道自己改善的方向，是多么好的一件事情呀！

想起以前自己对于优势劣势的描述，未免有些空洞。认真领会一份职业测评报告的分析，倒是有很多益处，里面还有具体的改善建议，值得我进一步思考。

一个人适合不适合某个公司某个岗位，我想归结起来也就这么几个因素：

  • 能力、个性是否与岗位相匹配
  • 价值观是否与公司文化相匹配
  • 稳定性是否符合需要
  • 做事风格等是否跟直接上级主管相匹配

这不只是招聘的考虑，也该是求职者选择工作的考虑吧。

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