薪火成长计划校园执行团队的大一大二的小朋友们是最辛苦的，这一篇，是为你们而写的。
不管怎样，Amy是深深爱你们并为你们骄傲的。
——OurDearAmy
有一个细节，也许很多人不会注意到，因为在主题分享后给志愿者讲师播放的第2个视频，那个画面只是小小的出现然后很快晃过去。
但是我看到了——Fresh在日记本子上写：看到Amy师姐在博客上发的文章，才知道周年活动的日期写错了！
我的眼泪禁不住。我们对问题不经意的表达，都会在小朋友心里引起很大的波澜。
我知道，Fresh这些小朋友会对自己的小小过失纠结不已。我明白这种感受，因为我也会这样，对很多失误耿耿于怀。
可是我没有想到，Fresh会这样记着记着记着。
Amy是多么多么苛刻的师姐呀，总是给小朋友们很大很大的压力。
谢谢Fresh非常体贴地忍受我这个永远有意见的师姐。
人月说：Fresh很有灵性。
让我想起很久以前我和亲爱的糖对Fresh的评价，都是非常非常高的，Fresh的成长非常快，让我们都深深震撼！
才大二就已如此，等Fresh走到大三大四，又该多么让人惊艳啊！
奕敏。
我总是觉得奕敏就好像薪火成长计划的卫士，她一站在那里就让人放心。
在一年前的薪火成长计划的启动仪式开始认识奕敏，那时候其实我就开始崇拜这位才大一的小朋友了！
我想起我的大一，简直不能提的大一，是多么多么的幼稚不成熟，而我眼前的这位大一的学生，是那样的让人可以信任，让人欣赏。
Fresh和奕敏，最佳拍档！
Fresh和奕敏
佳佳。
跟佳佳交流沟通比较多，是在佳佳做NGO调研的时候。
我又是那个每天有很多意见的不讲人情的坏师姐。
佳佳很细心很谦虚，领悟能力也很强。稍微一指点，她马上明白可以怎么做。
其实我没有多少指导，可是最后调研出来的东西让我很惊喜，她的思考方向让我知道她确实明白了我之前说的意思。
很棒的一位小朋友。佳佳就要开始找实习了，她很希望能够做HR方面的工作，如果大家有这个方面的信息，可以介绍给佳佳噢!我的邮箱是公开的，给我发邮件我就会转发给她的。先替佳佳谢过大家了！
玺宁
这个可爱的女孩子在主题分享后的team building环节主持得哭了，但这也让我们爱极了她和其他的校园执行团队。
那个献给Hugo老大的视频，他们是直到活动当天上午还在一直改一直改。
其实，我们看不出有哪里做得不好的，只有他们自己对不完美的东西耿耿于怀。
我深深记得这个美丽可爱优秀的女孩子，虽然我很少有跟她一起讨论过问题，但是我永远记得她在节日里发来的温馨问候。
校园执行团队的成员还有海彬、丽芳、长得简直跟亲爱的糖一样的晓婷、瀚伟……
我非常非常荣幸，能够在由你们搭建起来的平台，为在校的学生们分享。
怀念。
我特别特别怀念的，就是在广外云山咖啡屋跟你们一起讨论问题的那天。
能够跟你们一起为薪火成长计划努力，是多么多么幸福的事情呀！
真的很感谢，有你们在。
