你是一个值得人教，值得人帮助的人吗？
讲故事：
2008年9月7日萧秋水、人月和长云的个人知识管理活动分享，我坐了3个小时的车（不包括深圳市内交通）去听，来回6个小时以上。
活动前，活动后，我反复精读秋水、人月和长云的博文无数次。
我在不同阶段写了不同的心得总结。
我努力以自己的成长作为对他们的感谢。
我花费很多时间精力分享我的成长感悟，作为另一种感谢。
秋水以前要求每个参加她的培训的人都要写书面的心得总结，很多人觉得这是负担。
我一直都主动写总结，从来不觉得是负担。其实，一个人若连为自己的成长而写的心得都不愿意写，又怎么可能成长？又有谁能帮助TA成长？
人月异常关注我的成长。
我记得他给我的每一句反馈，就如同当初我记得海平师兄给我的每一句反馈一样。
面对批评，我感恩，我跟自己说要更努力，要改进，不要让导师失望。
我很少主动向人月或秋水提问题寻求帮助（不浪费他们的时间），我总是先自己想尽一切办法——搜索或反复领悟他们的文章。
我不仅仅当他们是导师，我还当他们是VIP，如同我当海平师兄是兄长，是家人。
我不知道，9月7日那一天的活动，有几人是因为如此热切地追求成长而去参加的，我不知道那一天以后，有多少人还在努力学习个人知识管理，并且给秋水、人月和长云成长的反馈。
今天我讲这个故事，是因为我这么长时间以来很努力地分享，深知工作以后额外花时间精力做分享有多不易，更加体会到做一个导师型的分享者的期望和失望。
去年5月，我写过一篇志愿型的导师需要什么动力？
以志愿者身份出现的导师，到底需要什 么动力呢？他们不能跟被辅导者维持长久的关系的根本原因在哪里呢？我认为，问题其实出现在被辅导者的身上。关键在于，那个被辅导者，是不是懂得如何跟导师保持一个良好的持续的关系，让导师不断地感受到TA的付出是有价值的。
越强的人，越是成功的人，通常都很乐于跟后辈分享自己的经历和经验，而乐意以志愿者的身份作后辈的导师的人，本身是不求什么利益回报的。如果一 定要说有所求的话，人们对TA的认可尊敬其实就足够了。而他们最期望得到的，就是看到自己的付出能够真实地帮到别人。
当我们在探讨应该为在校学生分享什么，做什么样的培训的时候，我觉得有必要把”做一个值得他人教导和帮助的人“作为一个主题。因为，当我们在想，为什么志愿者讲师不够积极参与的时候，你们想过是谁伤了志愿者讲师的心吗？
要搭建尊重志愿者爱心和时间的平台：
- 要引导大家做一个合格的学生，让分享者的付出值得
- 组织者要保存好所有的分享文字，音频视频记录，要让分享者分享一次的东西恒久地保留，节约分享者的时间
这几年做分享，我发现最大的受益者是我自己。因为，是我自己在通过分享成长。而受益于我的分享而成长并且让我知道的，也只有少数的几个，他们会回邮件给我反馈，让我知道他们的进步，这是很欣慰的事情。但是，有更多的人，甚至我本身很关心他们成长的人，却没有做到这一点。这一点，真的很难吗？
很多人都有借口。我不听借口。
我可以接受一个人慢慢成长，却无法接受借口——不写心得总结的借口，没有行动力的借口……
我慢慢体会到秋水对于部门团队严厉要求的心境，我对于薪火成长计划的团队又是怎样的爱，才希望大家好好成长。所以Amy永远都是那么严厉，不客气。
如果只有1个，是不是你？
我不知道亲爱的糖是否还记得她曾经写过的这篇文章。这篇文章因为之前她的blog数据丢失，已经不存在了，我从Google Reader里copy出来，希望大家（没有特指）都好好反思：
原文出自：www.deartang.com (原文不存在了，所以只能给糖的主页地址了）
一场讲座。
400位听众。
现场受感动受鼓舞受冲击的，可能有300位。
愿意回到床上继续思考的，可能有250位。
过一个星期还记得的，可能有200位。
愿意把冲击和打击变成纸上的计划的，可能有150位。
愿意开始执行的，可能有100位。
坚持执行的，坚 持面对的，可能有50位。
愿意把这一程记录下来的，可能有20位，
愿意将它分享，获得鼓励，肯定，同时还有嘲笑，白眼的，可能有10位，
愿意一直很诚恳地和主讲人保持联系，让他看到你的努力，看到你一个个坚实的脚印的，可能有两位。
其中一位，就是两年前的我。（另一位，就是我吧：）Amy)
两年前，蓝海平师兄在二教114开分享讲座，我想当时的他也会忐忑不安，也会为一份演讲稿琢磨了很久，不然，他就不会在上星期我开第一场讲座的前一 天，给了那么多的建议。
我是那150位，当我看到了大学之路还可以这样走的时候，更加坚定自己的努力是对的。
我是那100位，我真的用心补英语，补商务知识，参加活动，争取实习，追求完美。
我是那20位，我一直在摸索，尝试，犯错，改进，并把我的一点一滴，其中的苦乐，全部记下。
我是那一位，和师兄保持联系，感谢他的支持，让他从我的文字里看到努力，忧伤，快乐。而他一直在给我建议和帮助。
而两年后的今天，我站在了讲台上，向台下的师弟师妹介绍蓝海平的博客，我很感动：有这么一天，我也站在了舞台上，向后来者介绍你。
一个机会，让我们看到了更多的可能性，更广阔的世界，我们因此而雀跃，而兴奋。
而此后的漫长岁月，是静默的努力，坚持，执行，记录。
而后才有舞台上的闪光灯，而后才能遇到怀着同样梦想的人。
