第一周，工作很轻松，更多地是去感受这个环境，了解各种工作流程，熟悉这里的人。
GS的魅力
我还不知道GS的魅力是什么，能让在这里的人都说她好。
GS连续两年被前程无忧评为人力资源管理典范企业，我一直在想，到底GS在哪个方面做得好……
我是所在部门的第二个新人，另外一个女孩比我早来一个月。听到她离开Micrsoft来GS，我吃了一惊。她说她是因为在Micrsoft做training没有很大的发展空间，而她就是想做training,所以来了GS。
在GS不能上外网，但是内网做得非常好，尤其是在企业文化建设方面，有很多团队成员的介绍，类似个人专访，可以看到不同的人的成长经历。还有一个HR VP的专栏，是HR VP定期分享career development的心得。每个月的new hires和promotion，以及各种活动都会发布出来，中英双语，让所有团队成员都知道公司一点一滴的动态。我不知道HR部门花费了多少精力来建设这个网站，因为每个月都有很多更新。但至少从这一点，我看得出公司有多重视团队的建设。
我不知道，但只是这很短的时间，我喜欢上了GS。
关于Career
周五那天，我才知道在我们部门工作了5年的J要转去做sales了，她说在这个部门太稳定了，她想趁还能挑战自己的时候，多尝试。她已经是做妈妈的人了，竟然还有激情去做sales, 我深深佩服。
从微软过来的女孩Y说，其实我们都只是在追求自己想要的。因为J一直都有想做sales，只是现在恰好是合适的时间。我没有说话，我明白，就好象她离开微软来到GS一样。GS比微软好吗？不一定，只是，training是她想要的。
J跟我们两个新人说自己的决定的时候，眼眶湿润了，她其实也不知道未来会是怎样。我也只能默默祝福她。
关于work
这一周刚好有一场在深圳的培训，后来有时间我也跟学员一起听课。虽然我从不想去做外贸，但听有几十年经验的讲师分享行业内的心得，还是很有意思，也加深了对这个行业的了解。
会在深圳举办的on-site培训其实不多，更多的会是online training，这也是我未来大部分的工作。现在在学习制作各种类型的视频课件，还有一些网站的维护。日常工作中会有一部分是要跟公司的UI部门协作，跟他们提request.
我决定要开始认真学习HTML了，这是这个月的计划。
嗯~赶快training，赶快进入新领域和新状态，过了熟悉期后，你就可以大展拳脚了~fighting fighting!
额，学习html。。我比较熟悉耶。。呵呵。。
哦耶，看见你进入工作状态，替你幸福一下。
hoho, 看到你留言，偶心情更好了