Aug 022009
好友Paula昨天给我回邮件，希望我分享一些高效方法，我答应从今天开始写这个系列分享，因为如果要谈高效，真的有太多要点要谈，只能慢慢来。
以前可能很多人容易把高效跟时间管理联系到一起，其实时间管理只是要达到高效的一个很小很小的方面。
时间管理做得再好，如果身体不够健康，精力不够充沛，也无法发挥时间管理的效用，效率也不会提升。
个人的时间管理和精力管理做得再好，如果没有一个高效的团队配合，团队内部不懂得如何高效沟通和协助，别人也会拖慢你的步伐，也无法真正发挥出个人的最佳水平。
团队的时间管理、精力管理做得好，懂得高效沟通，可是不能优化工作流程，掌握快速解决问题的方法和模式，问题无法解决，单个问题耗费的时间过多，效率也不可能高。
以上所有的技巧、方法都掌握，可是没有激情动力去强化执行和坚持，那些能力又如何能真正发挥呢？
高效是全方位的，就好象一辆宝马四个轮子，要四个轮子一起跑，才能跑得快。
最近身体经常不舒服，才深刻体会到“身体是革命的本钱”这句话的深刻含义，看amy的博客，知道你最近经常做运动也很注意养生，呵呵，要向你学习并坚持下去！祝好！
要坚持运动哦：）
喜欢这个课题，回顾今天的工作，各方面事情的沟通和配合占用了我很多的时间。下班前SIR交待要帮部门写半年总结，本来晚上需要拟出提纲，又发班上周交待同事做的事情由于太忙他没有完成，而这事情又关系到上个月的KPI考核。结果晚上提纲没写。发现经常会被日常琐事或临时电话交待的事情打乱了计划和方向。
昨天上网定购了《高效冠军》，在卓越和当当都没有货，后来在CHINA-PUB才找到。
希望AMY有空多多汇总，多多分享。
网络真好，在失意的时候总能找到前行的动力。
其实沟通之所以会占用很多的时间，最关键的是前期任务安排下来的时候整个团队没有很好的确定好成功画面，最终的结果产出，并且明确策略方向，这样就容易造成反复的沟通。
从你的描述中，也发现部门之间的协作不够好，可以事先规划和准备的事情没有做好，才会在突发情况下手忙脚乱。
另外，被打断的时候，也要分优先序，才确定执行的时间，而不是立即反应，否则更重要的事情永远都没有时间做，就耗费在琐碎小事里了。
我会抽空分享的，你先好好看书，加油哦