招聘职位：网站开发兼IT专员
专业要求：计算机相关专业
工作地区：厦门
学历要求：本科及研究生
工作经验：两年以上相关工作经验
主要工作职责：
1. 负责公司网站及电子商务系统的设计与开发。
2. 负责网站运营规划及日常维护。
3. 负责公司服务器、内部局域网的运营、维护和安全管理。
4. 协助公司其他IT项目的规划与实施。
专业技能与素质要求：
1. 能够独立开发、快速搭建商业网站系统。
2. 了解网站策划、运营与推广，熟悉网站标准化及搜索引擎优化。
3. 精通Html、CSS、JavaScript编程，熟练掌握ASP/ASP.net/PHP/JSP开发技术，熟悉MySQL/SQL
Server数据库。
4. 熟悉Windows Server/Exchange Server及局域网相关技术，能够处理公司服务器及网络相关问题，有公司内部网络管理和架设的实际工作经验者为佳。
5. 优先考虑在校网站开发作品成绩特别优秀者或有商业网站开发兼职经验的毕业生！
6. 具备开发大型企业网站建设或电子商务网站开发能力者优先考虑。
7. 强烈的工作责任感，良好的心理素质，主动积极，细心可靠。
8. 具有强烈的企图心，勇于挑战困难，能承受极大的压力与挑战。
9. 谦虚好学，具备极强的求知欲望，领悟力强，具备快速学习能力及慎密的逻辑思维能力。
10. 效率高，时间观念强，能承受极大的压力与挑战，在期限内完成工作。
11. 具备基本英语能力。
12. 积极上进，具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神。
如何应聘：
请您提供以下资料，以便评估您是否适合所申请的岗位。
一、请于在申请岗位时提供以下资料：
1. 您自己制作的详细中文简历一份，我们需要考察您的排版能力。
根据您的情况提供英文简历（可选）。（在评估时可获得适当加分)
2. 您近期的免冠照一张。
请将以上信息发送至我们的招聘邮箱：hr@360champ.com并抄送到kalen_xu@360champ.com，并标明目标薪水，符合资格者，我们将为您进行第一轮电话面试。电话面试通过者，将安排深入面试。
[...] http://www.ourdearamy.com/2009/06/30/recruitment-it/ [...]
看到这条——”学历要求：本科及研究生”——感觉很不舒服，呵
这个不是死的：）我们公司有很优秀的高中学历的同事。
我在想，能否改招聘为与公司业务相关的某些问题或方案的征集或竞赛？通过方案来选职员、顾问或潜在的实习生等。
这样，为公司的招聘和人力资源计划，既赋予了一定的竞争性，又增进了与用户、求职者和潜在合作伙伴等关系上的协调性，与当前业务和未来动向也尽可能保持了紧密的结合。
参旧文：
从评价和激励的角度，看AIESEC招新计划的改进_小石_新浪博客
http://blog.sina.com.cn/s/blog_470600c70100br7e.html
谢谢小石，这个是很好的提议，我以前也看到过你的那篇关于AIESEC的文章。
我们现在在做关于招聘流程的改良:)
招聘IT人才现在非常紧急，我也是没有太多规划就急着发布信息了，考虑不够周全。
但在twitter和blog上发布招聘信息这一点，我还是比较关注，：）
谢谢小石
[...] 为了让更多的人意识到Web2.0与社会化学习，给个人成长乃至企业招聘等带来的改变，前几天我在编辑6月份社区简报中“超越高考”的小专题时，就想找一些通过twitter、blog等途径发招聘信息的例子。简报发出后，我又看到OurDearAmy在blog上发了一条招聘信息，[招聘] 冠军急盼IT人才加盟。 [...]