Apr 252009
关于招聘，有很多开心和不开心的事情。
最开心莫过于接触到一些素质很好的学生朋友，最不开心的则相反。
今天我发现有一些不能不说的话，最后我发出了这封邮件：
我希望你能学会为自己负责。
如果你没有决定权，就不要承诺你无法承诺的东西，这事关诚信。
如果是公司不能满足你的要求，你可以直接说明，
招聘和求职重要的是坦诚交流。能力不是第一位的，做人是第一位的。
做招聘以来我一直跟应聘者深入沟通，对于企业的好与不好都很坦诚，而很多学生的行为确实让我更加深刻体会到为什么很多企业管理者和老板那么看不惯现在的大学生……
真心希望，更多的人能够关注如何做人。
做好一个人，就是一种成就。
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随后我收到这样一封邮件（来自另外一位学生朋友），让我很开心：
Dear Amy:
非常感谢你上次花大量的时间跟我介绍公司的情况，并很好的启发我，我相信这对我意义重大。真的非常感谢你。
经过仔细的思考，我想我不适合应聘的那个职位：虽然我相信我可以努力认真的把工作做好，但我怀疑我对这个工作的长久激情。
你很好的鼓励我勇敢的去追寻自己的梦想。谢谢你。祝你早日找到合适的人选。
周末快乐:)
我相信这位朋友会找到最适合自己的位置，充满激情快乐地工作生活！
深切的理解你!!
不过仍无需为某些人的愚蠢行为而生气哈.
我看你们公司招的人都是招应届生优先的,不是我信不过应届生,要是在我们公司的话,肯定会加上这一条:”原先在某个公司呆上一年以上”才会考虑.因为,只有经过工作才知道工作的来之不易和去掉了”眼高手低”的问题.
也不是应届生优先，但是对于一些对工作经验要求不高的，老板觉得如果能响应国家的号召解决一部分应届生的就业问题也挺好的。
刚才忘记说，你们公司那一条加得挺聪明，呵呵。其实不选择一个公司本没有什么，我只是觉得如果确实自己不能承诺，就不要承诺。
can’t agree any more…
要做事，先做人~
是我们时刻都要记住的道理啊~
我想那位应聘者一定能从你的这一看似小但是重要的善举中获益匪浅的~
谢谢亲爱的蓝鲸，so nice of you as always