一转眼，离开船代，开始我的第二份工作，近1年了。
这一年，一直保持着blogging的习惯，通过互联网的平台与各地的良师益友交流，在各种尝试和探索中逐渐发现自己内心本质的追求，始终关注个人成长，希望能够通过提升自己帮助更多的人。
这一年，工作内容不断拓展。一直深受公司的信任，到现在，工作量经历了第三次的翻倍，所以近一个月基本是无休假，博客也越写越少，友商社区版主一职也越来越不称职。
关于工作内容的拓展，其实源于每一次做得比前人出色的工作结果而获得的信任，此后类似事情就会落在自己的身上。
关于融入这个新环境。
虽然公司总部已经有30多年历史了，但是这里还很年轻，老板对这里投入的心血，我感觉就好像最初开始创业一样。这里的工作文化是创业文化。我也早已习惯陪着老板一起加班，从来不会考虑加班工资，习惯随时待命，在晚上很晚接听老板的电话……这一切都在于你是怎么看的。我当成是老板对我的信任和器重，所以会工作得快乐。我更多地去想我从工作中能够学习什么，我会感到满足。
我会想起大学的时候做的那么多那么多，都是无报酬的工作。付出本身就是快乐的。何况，生活总是会用另一种方式来回报我们。
以前旁人觉得我们的辅导员做的事情太少，什么都交给学生。而真正在辅导员身边的我们却觉得，他是那么的好，大事小事都给我们去锻炼，多么好！而在最后，他总是会以他的方式回报我们，让我们深深感激！
其实我在这个行业在这个公司并没有什么职业目标，我并不想在这个行业成为什么专家，我并不想在这个公司做到什么级别的位置。只不过好像本能一样，乐于把事情做好。而我会自己努力去寻找公司的目标和我个人目标的交集。然后为了这些交集，更努力更快乐地去做。
也许在我第一份工作的时候，我太年轻，太不成熟，有时候能够用更好的方式达到同样的结果，可是我不懂得那样去做，或者说我做得太急切而用了不够好的方式。
不管怎样，讲诚信，认真负责，保持良好的心态，努力做积极的改变，这些，依然没有离开我，这已经让我满足。
待我沉淀得更久些，再总结吧。
“其实我在这个行业在这个公司并没有什么职业目标，我并不想在这个行业成为什么专家，我并不想在这个公司做到什么级别的位置。只不过好像本能一样，乐于把事情做好。而我会自己努力去寻找公司的目标和我个人目标的交集。然后为了这些交集，更努力更快乐地去做。”
呵呵，这也是我目前的生活态度。通过你的描述，总结得很好哈。
Landy的状态应该描述成：把握好当下吧：）
呵呵，比起沉淀后完善的总结，BZ分享成长的过程更能让人获得争取进步的动力呢
多谢饭饭
我是最不喜欢加班的。
对深圳的经历有爱有恨，其中最让我烦恼的事情就是一加班首先就会情不自禁地联想到有没有“加班费”。不去想都不行，虽然不会说出来，但很难受。所以，钦佩amy的心态！
我这么想，是为了自己好嘛，哈哈