Mar 142009
由招聘和薪酬想到的：
1. 有些创造价值不高的岗位，公司说不定觉得不断聘用新人更好，毕竟人经验多了，要求就高了，年龄大了，家庭负担重了——所以，做关键的能创造比较大的经济价值岗位还是很重要啊！有的岗位在创造价值方面有天花板。
2. 我发现自己一直都很有work for free的观念。work for free不只是一种从实践中学习的机会，也是一种付出，所以有了学习的乐趣和付出的快乐。多么好的一个事情呀！其实很多时候一个没有什么经验的人开始工作，更多是前辈在指导你，他们在为你付出啊！
3. 有人说到一个陌生地方面试怕找不到地方。如果这个不是借口，那么我怀疑这个人的能力。就算是在广州，很多地方我也还是需要去找，去问人，才知道怎么到达。这个社会现在有那么多工具可以用，一个成年人说面试找不到地方……我不能接受。
