Feb 022009
回了几封邮件，跟大家一起为“薪火成长计划”努力。
但是仅仅讨论我们的“成长计划”还不够，还有一些话想对你们说——
我明白，我们加入一个组织，为一个组织努力，有着自身成长的期望和目的，但是，那只是我们自己的目标，永远不是组织的目标。作为组织的建设者，千万不要混淆了这个。不要为了锻炼自己而折腾组织这个平台。能简单的东西，要简单化。能不走弯路的，不要走弯路。不要为了“成长”而努力成长。
走在前面的人一定不要忘记后面的朋友。尤其是你走得越来越快的时候，培养后来者就是对自己的帮助，否则你永远没有办法做更多的事情。
如果我们连自身的团队都没有互相分享帮助而共同成长，我们怎么说服他人一起通过分享来成长？
对于优秀的你们，原谅我要时不时不客气地打击你们，能够被人“骂”是幸福的。
好了，就说这些，无论是新朋友还是老朋友，欢迎留言和邮件。当然，下班以后也欢迎来电。 :)
