写给“成长计划”的你们

回了几封邮件,跟大家一起为“薪火成长计划”努力。

但是仅仅讨论我们的“成长计划”还不够,还有一些话想对你们说——

我明白,我们加入一个组织,为一个组织努力,有着自身成长的期望和目的,但是,那只是我们自己的目标,永远不是组织的目标。作为组织的建设者,千万不要混淆了这个。不要为了锻炼自己而折腾组织这个平台。能简单的东西,要简单化。能不走弯路的,不要走弯路。不要为了“成长”而努力成长

走在前面的人一定不要忘记后面的朋友。尤其是你走得越来越快的时候,培养后来者就是对自己的帮助,否则你永远没有办法做更多的事情。

如果我们连自身的团队都没有互相分享帮助而共同成长,我们怎么说服他人一起通过分享来成长?

对于优秀的你们,原谅我要时不时不客气地打击你们,能够被人“骂”是幸福的。

好了,就说这些,无论是新朋友还是老朋友,欢迎留言和邮件。当然,下班以后也欢迎来电。 :) 


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