上个月底,公司将秘书处的秘书调走了,我的工作量加倍。

公司又将越来越多的事情交给我处理,我用了半个月的时间来尝试,看是否能够胜任这么大的工作量。

终于无法再撑下去了,同时要处理太多重要紧急的事情,只能导致在过于紧急的情况下工作质量下降。

已经不是我延长工作时间就可以解决的问题了。

香港总部船务部、商务部等各个部门从上到下都要找我处理事情,这边的各个部门还有无数琐碎的小事要我处理,再加上老板不断增加的直接指令,我真是巴不得自己能有分身术了……

我现在不是一个人做两个人的工作,是一个人做N个人的工作……

我现在相当于一个外贸跟单员+公司前台+法律顾问+公关人员+行政专员+商务翻译……

我同时处理几个部门的事情,各个部门都还在催我,我今天终于忍不住对反复催我的同事说:不要催了,我手上同时要跟进很多事情,这个事情我会跟进后回复你的,我才从外面办事回来。

其实我知道,现在要找到一个合适的人来协助我工作比较难,公司也是觉得原来的秘书不合适才调走的,现在只能期望我锻炼自己的leadership, 自己从其他部门找合适的人在需要的时候协助我了。

可惜即使只是这样的协助,我也得先培养出一个能协助我的人。

决定在接下去的一个月,把能帮我做事的人培养起来。

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