Oct 302008
没有人教，自己摸索，今天又范了一些错误。
一个环节错了，就要返回去重新开始，其实是很郁闷的事情。
提醒自己以后再多问一些幼稚的问题。
会很怀念在船代的时候，有人包容我常常问幼稚的问题。
一直很感动，船代的施总在新员工培训的时候跟我说，之所以挑我去财务部，因为我常常问幼稚的问题。从幼稚的问题开始，慢慢地，就会问不幼稚的问题。
一直很欣赏施总这样的leader, 他对员工的信任和包容，是很大很大的激励。
船代施总和禤总对我都非常好，会有时间分给我这样底层的新人，深深感恩。
作者： OurDearAmy 本文地址： http://www.ourdearamy.com/2008/10/30/%e5%b9%bc%e7%a8%9a%e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98/
