对时间管理的一种很好的解读:人月的时间管理的意识和层次

在这里不谈时间管理的方法和工具,主要还是想谈下时间管理的意识问题,从刚接触时间管理到现在,自我对时间管理的认识经历了三个层次。

Amy:首先是自我管理

1.要从做重要紧急事情过渡到做重要不紧急的事情,这就是一种前瞻性和危机意识,要有长远的规划,这样你始终就是走在时间的前面,当有机会和机遇来临的时候你不至于错过。

2.时间管理的核心仍然是在于自我效率的提升,在时间管理的过程中我们收集时间和分析时间的使用,都是为了找到影响我们效率的地方和根源,采取有针对性的 措施来提升自我的效率。每个人都不是机器人,都不可能做到完全不浪费一点时间,只有我们自身的效率提升了我们就能够容忍一些小的时间耗费。

Amy:尊重自己的时间,同时需要影响他人尊重自己的时间。不过要做到这一点,自身也需要敢于拒绝。
3.这一点应该是第2点的一个延伸,即我们是处于一个团队环境中,每时每刻都可能需要和别人沟通,交流或参加会议。因此仅仅保证自我高效还不够,别人大量的打扰你或无效的会议都可能使你变得低效。因此时间管理第3层面还要去想方法引导他人或者说培训他人不浪费你的时间。

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