无论喜欢不喜欢自己的工作，这些都是应该做的，当然，假如你不喜欢你的工作，就更应该这样做了：）
去年我跟海平师兄说：我依然在追求卓越。
师兄说：我们离卓越还太远了。
我说: 正因为如此，所以才追求。
记得，第一次听到“优秀是一种习惯” ，是在青海三下乡的总结大会上，海平师兄说的。我深深的记住了。
原文作者：Peter
原文链接：5 Ways to Work on Yourself at Work
译者：mrhanta
假 如你不喜欢你的工作，有时候就会有种在老板手下浪费青春的感觉。这篇文章也许改变不了你的困境，它只是提供了一些在工作中自我提升的建议。我觉得，无论何 时何地，人都应该不断提高。这也正是本文竭力阐述的，在工作中锻炼自己提升自己会产生双赢的效果，你和你的老板都会受益。
一、自我训练
很多人听到“训练”就不舒服。他们觉得“训练”就是没有自由，被强迫。然而，事实不是如此。Stephen R. Covey说过：“只有训练才可以使人摆脱情绪、欲望、冲动的奴役通向真正的自由。”
工 作环境是训练自己的绝佳环境。比如，对现在的在办公室工作的职员而言，email已经变得像毒品一样，已经不仅是让人上瘾，按照Tim Ferriss的观点，email也是现代生活中干扰人们注意力的最主要因素。所以，为了你的老板也为了你自己，请控制自己不要频繁查阅email。到底 该多长时间查阅一下email，取决于你的工作性质，可以尝试一小时一次或者一天两次。
如果这个方法对你没有吸引力，还有很多可以在工作环境中训练自我的方法。例如，控制你吃零食喝饮料的欲望。说到底这种训练的目的就是一个：专注地做一件事，并坚持完成它。
二、贯彻执行一种高效率工作的方法体系
一 种高效工作的方法体系，比如Getting Things Done(GTD)(译言中有很多这方面的介绍和资料，这里就不解释了;-)，不仅是关于工作的一系列方法，也是生活的态度和技巧。也许你正在将GTD的 行为习惯（收集、加工、组织、回顾、实践）结合到你的职业工作中，其实这些习惯也会很自然的融入你的生活。毕竟，如果你能训练自己，让自己在工作中达到最 大效率并且游刃有余，为什么不把这些方法用到日常生活？
三、完善你的交际技巧和人际关系网
满屋子陌生人会不会让你感到压抑？如果是这样，去尝试在工作环境中发展你的交际技巧和人际关系网。下面这些经验可以让你学到与人相处的技巧并建立自信心：
- 主动与工作搭档交谈
- 掌握“闲聊”的艺术
- 努力记住人们的名字
- 倾听
- 真诚的关心别人
四、追求卓越
如 果你在做你不喜欢的工作，很容易变得不思进取（fall into the “I don’t care” trap 掉进“我不关心”的陷阱？）。如果你开始对你的顾客漠不关心或者工作表现平平，说明你已经变成这样了。暂且不说对你职业生涯有怎样的损害，对工作漠不关心 的态度可能会让你对生活也漠不关心，这非常危险。如果你在工作中不断追求卓越，甚至一些琐碎的工作，就会养成一种习惯。就像亚里斯多德曾经说的：“我们反 复做的是我们存在的表现，因此，卓越不是一次行动，而是一种习惯。”
五、训练你的大脑
我在我自己和我的同僚身上发现一种奇怪 的现象——“不爱思考”。做事的时候就是懒得动一点儿脑子。你是否也曾经用计算器算很简单的加法而懒得心算？你是否也曾经问同事关于章程和程序的事而不是 一开始的时候就记住他们或者自己去查？解决这些懒惰习惯的方法很简单：在工作的每一天训练你的脑子。
作者： OurDearAmy 本文地址： http://www.ourdearamy.com/2008/07/22/%e5%9c%a8%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e4%b8%ad%e8%ae%ad%e7%bb%83%e8%87%aa%e5%b7%b1%e7%9a%845%e4%b8%aa%e5%bb%ba%e8%ae%ae/
