秋水姐姐组织的讨论,真好

http://blog.vsharing.com/qsxiao/A537750.html

秋水姐姐:

1、要踏实。不要相信这是一个浮躁的年代,浮躁也许是的,但是,这不代表踏实不必要。刚进入职场,应该摒弃浮夸,一步一个脚印,不断提升素质,不断增长技能;别太相信包装的作用,那在求职时也许有点作用,但是,却未必能够帮助自己过得了试用期;

2、要虚心,言行一致。进入职场,要虚心向前辈学习,而且要体现在行动上,言行一致才能给人诚信的感觉;

锻炼表达能力:

1、在说话之前,自己先默念一遍,考虑对方是否能够听懂——要站在对方的角度去想,比如如果对方不是四川人,则不要用四川方言讲话。

2、 讲话尽量精确不要模糊。我从来不赞成含糊的“很多”、“差不多”、“也许”、“可能”,讲究精确的说法,会使自己的意思更容易被明白,也会传达给对方最精 准的信息。举例子说,我问同事,某服务器上还有多少空间,同事说,不多了。我说,我要的答案是多少GB或者多少MB。

Jason Cu

我的建议,一定要努力,足够的努力

我所认识到的比我低个两三届的人,都还是太懒散,无法让我感觉到年轻人应有的努力,对于这种人,我看不到他的前途。

scwys

大学毕业生毕业后前5年的主要任务:

1、学习以建立自己的核心能力是压倒一切的事情;

2、不断反思如何提供自己的专业技能和职业技能,要记住是你去适应公司文化而不是相反;

3、Internet为我们提供了丰富的专业学习资源,不要把大量时间浪费在一些消遣性事情上面。

人在浆糊

工作5年多了,也是一路走来颇为感慨

给新人的忠告


1
、学会忘记过去:不过过去你曾经多么的优秀,有多么好的背景,那都是过去,学校的成绩未必会代表你将来的成就,那只是一个起点;

2 要耐得住寂寞: 能在学校的时候,你是学生会的主席,抑或是什么社团的老大,请时刻记住,企业的部门主管的流动,不会象学生会的部长一年换一届,再说了, 社团带的是一群学生,企业的部门主管带的是一群社会人,角色是完全不一样的,不要以为能够在学校当一任学生干部,到社会上你马上就能当一个经理,学生会, 只是仍然只是你的一个起点而已;

3 关于待遇: 在能够拿多少钱,那不是最重要的,因为我们还要花时间、精力、财力、物力去培养你,去忍耐你的失误,之所以你能够留下来,那是因为,你还值得 我们去努力,所以,先为自己有存在的价值骄傲一下吧,但是,真的不要去过于关注你的待遇,你应该关注的是——如何去培养自己赚钱的能力,培养自己具备赚多 少钱的能力;

4 关于情绪: 丈夫要能够喜怒不形于色,我不是要提倡大家把自己磨成一块没有菱角的鹅卵石,适当的保持自己的个性,但是,一定要注意,受人批评、误解,都没 有关系,一定要沉的住气,千万不要让你的情绪过多的表露于你的脸上,更不要让你的情绪控制你的行为,那样的后果,是我们谁都无法预料的,况且,任性、情绪 化只会让别人认为你只是一个没有长大的孩子而已,不值得付以重任;

5、学会宽容:生活中、工作中难免会遇到形形色色的人,难免也会遇到诸多不公平的事情,过去的就让他过去吧,我们没有责任和义务去改进别人的不足,更没有必要为别人而忿忿不平,生活还要继续,你所要做的,是如何改善你自己!

6、最后一句话——成人才能达己,对别人多一些友善的帮助,多一些支持,慢慢的,你会发现,周围的朋友越来越多,别人对你的帮助也会越来越多。

 

纤云幽兰

闭起嘴巴少说少讲,竖起耳朵多听多思.务实,肯干,任劳任怨,虽说有些老土,但却是更古不变的道理.

记住:只有投蓝了你才可能得分,但只有赢得了比赛,你才可能有更多的比赛.所以只有为自己定下目标,不断的通过学习及自省然后再实践来完善自己.才能在职场常勤精进的.

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